België haalt 32ste plaats in Global Gender Gap Index

Voor het WEF (World Economic Forum) is genderongelijkheid een economische misrekening: immers, inzetten op de ontwikkeling en tewerkstelling van de (vrouwelijke) helft van de bevolking, heeft een sterke impact op de groei en competitiviteit van economieën en de toekomstgerichtheid van maatschappijen. Daarom vergelijkt het WEF jaarlijks de resultaten van 149 landen wereldwijd op 4 grote thema’s: economische participatie, politieke empowerment, onderwijsniveau en gezondheid & overleven. Op deze ranglijst zakt België - alweer - een plaats. Vooral in de politiek en op de arbeidsmarkt blijkt de Belgische gender gap het grootst.

Wellicht is niet iedereen het eens met de economische kijk op gendergelijkheid, maar een dergelijke blik zet vaak mensen aan het denken.

Gestage daling van Belgische positie

Voor 2018 komt België op de 32ste plaats terecht met een score van 0,738. Dat wil zeggen dat de ‘gap’ tussen man en vrouw reeds voor 73,8% gedicht is.

Zoals vele landen scoort België zeer goed op onderwijs en gezondheid, maar slecht op politieke empowerment en zwak op participatie op de arbeidsmarkt.

In 2006, het eerste jaar van de meting, haalde België nog de 20ste plaats; er werden toen 114 landen geanalyseerd. In 2014 klom België op tot de 10de plaats (van 142), maar sindsdien zakt ons land elk jaar een beetje meer.

Jaar

Aantal landen gescreend

Plaats van België

2014

142

10

2015

144

19

2016

 

24

2017

 

31

2018

149

32

Meer vrouw nodig op arbeidsmarkt en in politiek

Op de arbeidsmarkt valt op dat België nog steeds kampt met een behoorlijk verschil in inkomen tussen man en vrouw voor gelijkaardig werk. Bovendien zijn er beduidend minder vrouwelijke managers en leidinggevenden. Meer vrouwen werken parttime, zijn meewerkende echtgenoot en nemen een groter deel van het onbetaalde werk op zich.

In de politiek kenden we nog nooit een vrouwelijke eerste minister en zijn de vrouwelijke ministers schaars.

Hoe de wereld scoort

De politiek blijkt wereldwijd sterk voorbehouden voor mannen: slechts 17 van de 149 landen hebben vandaag een vrouwelijke leider en slechts 18% van de ministers en 24% van de parlementariërs zijn vrouw. Toch zijn er 5 landen die gendergelijkheid realiseren op dit thema: Bahamas, Colombia, Jamaica, Laos en de Filipijnen.

Net als vorig jaar staat Ijsland onbetwist op plaats 1 met een score van 85%. De top tien wordt verder gevormd door Noorwegen, Zweden, Finland, Nicaragua, Rwanda, Namibië, de Filippijnen, Nieuw-Zeeland en Ierland.

België moet 31 landen laten voorgaan. Toch scoort ons land hoger dan de gemiddelde score van 68%. Ten opzichte van 2006 gaan de Belgische scores voor arbeidsmarkt en politiek lichtjes vooruit en blijven ze voor gezondheid en onderwijs stabiel. Dat ons land jaar na jaar zakt betekent dat andere landen sneller vooruitgang boeken op het dichten van de kloof.

Mannelijk overgewicht in artificiële intelligentie is risico

Het WEF hanteert jaar na jaar dezelfde parameters, waardoor het vergelijken tussen landen en jaren kinderspel is. Toch introduceert ze dit jaar het onderzoek naar kennis van artificiële intelligentie (AI) gezien de verwachte snelle toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Wereldwijd blijkt slechts 22% van de professionals in dit nieuwe domein vrouw. Deze achterstand dreigt de gender gap op de arbeidsmarkt in de toekomst te vergroten en vereist volgens WEF dringend maatregelen.

Van de vier onderzochte domeinen (politiek, onderwijs, gezondheid, arbeidsmarkt) is het gezondheidsdomein wereldwijd het meest gelijk voor vrouwen en mannen.

De belangrijkste bevindingen over 2018 vind je hier: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2018/key-findings/

Het rapport over België staat hier: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2018/data-explorer/#economy=BEL

November 7, 2019. OECD Fact finding mission to Flanders on the SDGs - peer review by Viken and Bonn

Concluding visit to Flanders of this fact finding mission. Viken (N) and Bonn (D) exchange experiencies and good practices with the Flemish administration, public services. and Flemish cities.

03 december 2019. Lezing door Dr. Jan Vandemoortele 'The Sustainable Development Goals of the UN: Mission Impossible?'

Het tempo waarmee we richting de SDG's evalueren is momenteel veel te traag, waardoor we ze wellicht tegen 2030 niet behaald zullen zien. Bovendien lijkt de tekortkoming groter te zullen zijn dan het geval was met de milleniumdoelstellingen. Wat zijn de oorzaken van deze trends? Is het de ongelijkheid?

25 november 2019 - Conferentie ‘Het intra-Europese spoorwegnetwerk: groot potentieel, voldoende ontwikkeld?’

Het Europese spoorwegnet lijk een ​​essentieel onderdeel van een strategie voor het bereiken van ambitieuze klimaatdoelstellingen, met name in een regio die zo dichtbevolkt is en een zo dicht industrieel netwerk heeft als de Benelux. Dit in de context van congestie op het wegennet en de maatschappelijke kost ervan, als alternatief voor het vliegtuig en voor dieselwagens, als middel voor het koolstofarm maken van de transporsector.

Europa niet op schema als het om de SDG’s gaat

Op 19 november verscheen het Europe Sustainable Development Report 2019. Geen enkele EU-lidstaat ligt op schema om de SDG’s tegen 2030 te bereiken.

75 gemeenten en overheidsdiensten maken patrimonium klimaatneutraal

Het project SURE2050 ondersteunt lokale besturen en centrale Vlaamse overheden bij de opmaak van een strategisch vastgoedplan met klimaatneutraliteit tegen 2050 als uitgangspunt.

OESO maakt komaf met economische groei an sich

Geen kwantitatieve groei, maar een kwalitatieve